Arbeidsgiverdagen 2026
Arbeidslivet står i store skift, som krever nye måter å lede på. Flere skal inn i arbeid, og flere skal stå lenger i jobb. Kunstig intelligens og ny teknologi endrer både arbeidsoppgaver og kompetansebehov, samtidig som kravene til psykososialt arbeidsmiljø og tilrettelegging skjerpes. Hvordan leder du godt i dette krysspresset, og hvordan har medarbeiderne det?
Her er en smakebit av hva du får med deg:
Bærekraftige prestasjonskulturer og ledelse i møte med et arbeidsliv i endring
I denne delen ser vi på hvordan du som arbeidsgiver kan kombinere behovet for fornyelse med behovet for erfaring, i møte med endringer i aldersgrenser og utviklingen i arbeidsmarkedet.
Karina Aas Andersen, prestasjonspsykologisk rådgiver og medforfatter av boken «Prestasjonsledelse», viser hvordan du kan bygge bærekraftige prestasjonskulturer som tåler både medgang og motgang.
Teknologi og AI i møte med mennesker og arbeidsliv
Partner og Head of Advisory KPMG AS, Tormod Lysne Voje, deler sine erfaringer med hvordan teknologi allerede påvirker arbeidslivet, og hva det betyr for virksomheters strategiske kompetanseplanlegging.
Fokus på det psykososiale arbeidsmiljøet – hvordan ivaretar du dine ansatte?
Kenneth Brendjord, leder i REMA 1000 og prisbelønt for inspirerende lederskap gir et nærere og personlig perspektiv på hva som står på spill når det psykososiale arbeidsmiljøet ikke fungerer og hvilken forskjell det gjør når det faktisk gjør det.
På Arbeidsgiverdagen 2026 samler vi ledere, HR og beslutningstakere for å belyse sentrale utfordringer arbeidsgivere står i akkurat nå.
Dagen gir deg innsikt og konkrete verktøy for å lede gjennom omstilling i et stadig mer teknologidrevet arbeidsliv uten å gå på akkord med inkludering, rettssikkerhet eller en bærekraftig lederpraksis.
For fullstendig program og oversikt over alle stemmene du bør lytte til akkurat nå - se under.
Karina Aas Andersen
Prestasjonspsykologisk rådgiver, foredragsholder og lederutvikler
Karina jobber med toppidrettsutøvere nasjonalt og internasjonalt, og har hatt en sentral rolle i utviklingen av prestasjonskulturer i blant annet Uno-X Pro Cycling Team og Elverum Håndball. Hun har også samarbeidet tett med Norges idrettsforbund og Tromsø IL, samt bistått ledergrupper og prestasjonsmiljøer i næringslivet med utvikling av ledelse og team.
Karina er medforfatter av boken Prestasjonsledelse: Ledelse som gir effekt, som tar for seg hvordan ledelse former betingelsene for menneskelig utvikling og prestasjon over tid – individuelt og i team.
Kenneth Brendjord
Leder i REMA 1000 og ambassadør for organisasjonen Mental Helse.
Kenneth er opptatt av å spre bevissthet og kunnskap om mental helse i næringslivet – spesielt ved bruk av LinkedIn hvor han har flere millioner visninger. Han ble i 2025 tildelt prisen «Årets inspirerende lederskap» av Great Place to Work Norge.
Foto: Pia Bråthen
Tormod Lysne Voje
Partner og Head of Advisory KPMG AS
Tormod Lysne Voje er leder for KPMGs norske konsulentvirksomhet. Her leder han et av Norges største fag- og teknologimiljøer, som jobber tett med virksomheter i privat og offentlig sektor med å ta i bruk kunstig intelligens og bistå norske ledere med å drive frem omstilling av både mennesker og teknologi.
Runar Vestrheim
CTO og leder Aider Tech
Runar Vestrheim er CTO i Aider, og har over 20 års erfaring som IT konsulent og leder i teknologiselskaper. Runar var tidligere CEO i AI-selskapet Antire.
Vidar Top
Universitetslektor, USN Handelshøyskolen
Vidar Top er forskningsleder i TenkeTanken CORPRT, og har trent 30.000+ ledere i 28 land. Hans erfaring spenner fra konfliktmegling i Midtøsten til fasilitering av ledergrupper i Fortune100. Som foredragsholder trekker han på selvopplevde erfaringer, og omsetter dem til praktiske råd for eiere, styre, ledere og nøkkelpersoner som står i virksomhetskritiske endringsprosesser.
Christine Storø Bischoff
HR-sjef i Øvre Eiker kommune
Christine har siden 2010 har hun jobbet med IA-avtalen og delmål 3. Hun har erfaring som IA-rådgiver, konsulent og HR-sjef i offentlig og privat sektor. Christine gjennomført forskningsprosjekt i hvordan – gjennom ledelse – sikre at seniorer står lenger i arbeid. Hun jobber særlig med prestasjonsledelse, livsfasepolitikk og strategier for engasjement, utvikling og mobilitet
Christian Børresen
Markedsdirektør i Randstad
Christian har hele sin arbeidskarriere jobbet i grenselandet mellom teknologi og kommunikasjon, og har over 20 års erfaring som leder i både nasjonale og internasjonale selskaper. Har spesielt fokus på innsikt knyttet til arbeidsliv, employer branding og trender som påvirker arbeidshverdagen til både ledere og ansatte. Vil presentere innsikt fra Randstad sine omfattende rapporter.
Christian Meyer
Spesialist i psykomotorisk fysioterapi, master i psykisk helsearbeid – faglig fokus på lederhelse og fungering under belastning
Christian har over 25 års erfaring i skjæringspunktet mellom helse og arbeidsliv. Han har forskningsbakgrunn på lederrollen i oppfølging av sykmeldte, med fokus på relasjon, trygghet i lederrollen og fungering under press.
Han er opptatt av hvordan belastning påvirker kapasitet, kommunikasjon og prioriteringer – og hvordan tydelighet, relasjon og støtte kan styrke gjennomføring over tid.
Ronny van der Meij
Advokat og partner i Svensson Nøkleby Advokatfirma
Ronny leder sammen med Per Karsten Wahl arbeidsrettsavdelingen til Svensson Nøkleby. Han har også omfattende erfaring med å løse tvister, både gjennom forhandlinger og rettsprosesser. I tillegg har Ronny operativ ledererfaring og praktisk erfaring med kontraktsansvar i store internasjonale byggeprosjekter for selskap i Aker-systemet.
Kristina Birkelund
Senioradvokat i Svensson Nøkleby Advokatfirma
Kristina er en av dagens programledere.
Hun er senioradvokat i Svensson Nøkleby Advokatfirma ANS, spesialisert i arbeidsrett. Kristina er en erfaren juridisk og strategisk rådgiver, og bistår både arbeidsgivere og arbeidstakere i spørsmål knyttet til alle stadier av arbeidsforholdet; herunder i varslingssaker, nedbemanningsprosesser, personalsaker og ved oppsigelse eller avskjed. Kristina benyttes også jevnlig som foredragsholder om arbeidsrettslige emner.
Mirjam Hazeland
Senior Manager, Audit - KPMG Drammen
Mirjam er en av dagens programledere.
Hun er senior manager i KPMG AS. Mirjam har ti års erfaring med revisjon av både nasjonale og internasjonal selskap og konsern, samt operativt lederansvar.
Registrering og frokost
Fra scenen #1: Bærekraftige prestasjonskulturer og ledelse i møte med et arbeidsliv i endring
Christian Børresen
Christine Bischoff
Pause
Lunsj
Fra scenen #2: Teknologi og KI i møte med mennesker og arbeidsliv
Runar Vestrheim
Vidar Top
Fra scenen #3: Fokus på det psykososiale arbeidsmiljøet – hvordan ivaretar du dine ansatte?
Christian Meyer
Kenneth Brendjord

Arbeidsgiverdagen arrangeres av Næringsforeningen i samarbeid med Svensson Nøkleby Advokatfirma, AIDER, KPMG, Servicegrossisten Øst og SpareBank 1 Østlandet.
Quality Hotel River Station
1290 kr Medlemspris
1990 kr Ordinær pris
Eks mva.
Deltakeravgift inkluderer servering/lunsj