Krafttak for å redusere sykefraværet

Hvordan kan vi sammen ta et krafttak for å bli regionen alle ser til?

I 2028 har Nordmøre det laveste sykefraværet, og er kjent for å ha det beste arbeidsmiljøet i landet! Vi vinner kampen om de klokeste hodene og de dyktigste nevene!

Det høye sykefraværet i Norge er en utfordring både for den enkelte, for bedriftene og for samfunnet. For å møte denne utfordringen har partene i norsk arbeidsliv signert en ny avtale om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet (IA-avtalen) for perioden 2025–2028.

NAV Arbeidslivssenter er ett av virkemidlene i denne avtalen som skal bidra til at virksomheter skal redusere sykefravær og frafall. Forskning viser at opptil 35 % av sykefraværet i Norge kan knyttes til faktorer på arbeidsplassen. Det finnes et stort potensial for å jobbe mer systematisk og målrettet med arbeidsmiljøet for å redusere fravær og øke nærvær.

Hvordan kan din bedrift jobbe med arbeidsmiljøet for å redusere fravær og øke produktiviteten? Og hvordan gjør man dette i praksis? Dette skal vi snakke mer om på frokostsamlingen.

Nav Arbeidslivssenter Møre og Romsdal er en fylkesdekkende enhet, samlokalisert med Nav-kontorene i Ålesund, Molde og Kristiansund. Vårt oppdrag er å støtte virksomheter i arbeidet med å redusere fravær og frafall fra arbeidslivet.
 
Vi tilbyr tjenester til virksomheter i offentlig og privat sektor i kommuner på Nordmøre, og bistår blant annet med lederstøtte/lederutvikling, etablering og utvikling av partssamarbeid på arbeidsplassen og fasilitering av samskapende arbeidsmiljøprosesser.

Susy Polonio og Dagmar Landstad er IA-rådgivere i Nav Arbeidslivssenter Møre og Romsdal, med kontor i Kristiansund og arbeidsområde hele Nordmøre.

Bli med på frokostsamling og finn ut hvordan Nordmøre kan bli best på arbeidsmiljø og lavt sykefravær!

For spørsmål ta kontakt med: Cathrine Pryser