Kvinners arbeidshelse: Hvem bærer ansvaret for arbeidskraften?

Full sysselsetting av kvinner og menn har vært en viktig politisk målsetting i utviklingen av det norske samfunnet. Velferdsordningene er i stor grad utformet for å støtte dette, blant annet gjennom barnehager, likestillingspolitikk og ordninger som gjør det mulig å opprettholde tilknytningen til arbeidslivet under svangerskap og barsel.

Samtidig er vi fortsatt ikke i mål med et likestilt arbeidsliv. Velferdsstatens ressurser er begrensede, mens arbeidslivet har et stort potensial til å fremme likestilling, inkludering, helse og integrering. Men hvor går grensen for arbeidslivets ansvar? Hva skal velferdsstaten ta ansvar for, og hva kan vi forvente av arbeidsgivere?
 

Med dette som utgangspunkt inviterer vi til frokostseminar i samarbeid med Sanitetskvinnene i Telemark. Vi får blant annet besøk av lege Katharina Pracon, bedre kjent som «Doktordamen» på Instagram.

Hun vil holde foredrag om kvinnehelse og arbeidsliv. Det blir også debatt om velferdsstatens rolle og hvordan vi kan skape et mer inkluderende og bærekraftig arbeidsliv, der flere får mulighet til å stå i arbeid gjennom ulike livsfaser.
 

I panelsamtalen skal vi diskutere hvem som bærer ansvaret for at flere kan stå i arbeid gjennom ulike livsfaser.
 

Hvor går grensen mellom den enkeltes ansvar, arbeidsgivers ansvar og velferdsstatens ansvar? Hva kan arbeidsgivere konkret gjøre for å forebygge sykefravær og frafall – og hvor langt skal arbeidsgivers ansvar egentlig strekke seg?
 

Velkommen til en aktuell og viktig samtale om kvinnehelse, arbeidsliv og likestilling!