Rekruttering og ledelse - hvordan skape en arbeidsplass der folk presterer, utvikler seg og ønsker å bli.

Rekruttering er noe av det viktigste vi gjør - hvordan lykkes vi med å fastslå hva vi trenger, finne de riktige og integrere dem i et allerede eksisterende team?

Hvordan bygger vi et team fra bunnen og skaper kraft og framdrift for suksess?

Bli med på en dag hvor rekruttering og ledelse løftes som fag og verktøy. 

På programmet står blant annet:


- Menneskelig kompetanse i en KI-verden. Kunnskapen vi har i hodet er avgjørende for innovasjon, kritisk tenkning og god problemløsning i samspillet med kunstig intelligens. Olav Schewe, PhD, forsker på Universitetet i Oxford og forfatter, har forsket på læringspsykologi og nevrovitenskap som gir oss innsikt i læring i KI-tidsalderen og hvorfor menneskelig kompetanse er viktigere enn noen gang.


- Mangfold som ressurs. Det er lederes ansvar å legge til rette for godt arbeidsmiljø og like muligheter for alle. Karin Hovde er nestleder i KUN, og har lang erfaring i å inkludere kjønns- og likestillingsperspektiv i ulike fagområder som budsjett, kommunale planer, organisasjonsutvikling og utvikling av likeverdige tjenester. 


Kraften i laget - effekten av relasjonelt mot. De fleste av oss er en del av et team og vi skal oppnå noe sammen med andre. Hva vi sier, og hva vi gjør vil da ha en stor effekt på resultatet. Hva skjer når vi åpner rommet for tilbakemelding på hverandres adferd? Camilla Herstad fra Fremm Rådgiving, presenterer et reflekterende foredrag om det å lære å svømme. 

Vi skal også dypdykke i prinsippene bak vellykket rekruttering, vi skal lære om den kommende arbeidskraftsgenerasjonen og om måter å bygge intern kompetanseutvikling for framtida. For å nevne noe. 

Programmet oppdateres

Det blir servert lunsj. Påmelding er bindende.