Frokostmøte: Fra fravær til nærvær med IA
Fra fravær til nærvær - bli kjent med NHO Byggenæringens IA- bransjeprogram
Sykefraværet har vært urovekkende stort de siste årene. Til tross for en nedgang i 2026, er tallene fortsatt for høye.
I samarbeid med NHO og Grande Entreprenør inviterer vi til frokostmøte.
Tema er Inkluderende Arbeidsliv (IA) som verktøy både for å motvirke sykefravær og følge opp sykefraværet underveis.
En urovekkende stor gruppe av langtidssykemeldte opplever det som vanskelig å kommer tilbake til jobb.
Det må vi endre, og bransjeprogrammet IA er for mange et godt verktøy mot det målet.
Målgruppen for frokostmøtet er i stor grad bygg- og anleggsbransjen. Samtidig er overføringsverdien stor til andre deler av næringslivet, så arrangementet har relevans også for bedrifter i andre bransjer.
I Norge er arbeidslivet solid tuftet på trepartssamarbeidet, og der i ligger noe av styrken i Inkluderende Arbeidsliv. Derfor oppfordrer vi bedrifter til å melde seg på med både en representant fra ledelsen og verneombud/tillitsvalgt.
Merethe Storødegård og Kari Mæland fra NHO Byggenæringen vil informere om bransjeprogrammet Inkluderende Arbeidsliv. HR-ansvarlig Tove Kulstad Haugland og daglig leder Morten Hynne fra Grande Entreprenør vil dele noen av sine erfaringer med sykefraværsarbeidet.
I tillegg blir det som alltid velsmakende, gratis frokost som nytes i fortreffelig selskap, sponset av NHO Byggenæringen.
Sykefraværet har vært urovekkende stort de siste årene. Til tross for en nedgang i 2026, er tallene fortsatt for høye.
I samarbeid med NHO og Grande Entreprenør inviterer vi til frokostmøte.
Tema er Inkluderende Arbeidsliv (IA) som verktøy både for å motvirke sykefravær og følge opp sykefraværet underveis.
En urovekkende stor gruppe av langtidssykemeldte opplever det som vanskelig å kommer tilbake til jobb.
Det må vi endre, og bransjeprogrammet IA er for mange et godt verktøy mot det målet.
Målgruppen for frokostmøtet er i stor grad bygg- og anleggsbransjen. Samtidig er overføringsverdien stor til andre deler av næringslivet, så arrangementet har relevans også for bedrifter i andre bransjer.
I Norge er arbeidslivet solid tuftet på trepartssamarbeidet, og der i ligger noe av styrken i Inkluderende Arbeidsliv. Derfor oppfordrer vi bedrifter til å melde seg på med både en representant fra ledelsen og verneombud/tillitsvalgt.
Merethe Storødegård og Kari Mæland fra NHO Byggenæringen vil informere om bransjeprogrammet Inkluderende Arbeidsliv. HR-ansvarlig Tove Kulstad Haugland og daglig leder Morten Hynne fra Grande Entreprenør vil dele noen av sine erfaringer med sykefraværsarbeidet.
I tillegg blir det som alltid velsmakende, gratis frokost som nytes i fortreffelig selskap, sponset av NHO Byggenæringen.
Deltagere 
Verdal videregående skole
Gro Nedberg Grønlid
Innherred Næringsforening
Kjersti Fikse
NAV Trøndelag
Tore Stavrum
Grande Entreprenør AS
Tove Kulstad Haugland
Norfrakalk AS
Glenn H Bekkeli
K4 Invest AS
Ole Rogstad Jørstad
SNUOM PSYKISK HELSE AS
NAV Levanger
Berg Eiendom
Odd Einar Aarmo
Verdal kommune
Kari Mette Elden
LAFOPA AS
Anita Steinkjer
Daniel Mickelsson
VEKSTTORGET MARKED AS
Silje Dahl Bjørgvik
VekstTorget
Sigmund Hammervold
MDCO Midt-Norge
Kirsti Lien
SPREK Treningssenter
Johannes Czaikowski
Anne Sigrid Stiklestad Christoffersen
VERDALSKALK AS
Arnt Storli
Trond Johansen
Kjell Ivar Nonset
Del saken og skap bevegelse
.png)
Onsdag 27. mai
07:00 - 09:00
Sted
Vipsenteret, Verdal
Pris
Frokostmøtet er gratis, men påmeldte som ikke møter uten å melde fra innen påmeldingsfristen, mottar en faktura på 350 kroner for å motvirke matsvinn.
Meld deg på innen 26. mai 2026 - 12:00
